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採用Q&ARecruiting Q&A
働く環境について
- 社員の年齢層を教えてください
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社員の平均年齢は33.6歳です。20代〜30代が半数以上を占めています。
- 勤務時の服装を教えてください
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私服可能です。(デニム可)社外の方との打ち合わせなどがある際は、スーツ着用または会社のユニフォーム着用としています。
- 社員同士の交流はありますか
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5〜6人のグループに分かれて交流会を行うホーミーズプロジェクト、社内の交流会の費用を補助するバリューレポートという制度などさまざまな交流促進・補助制度があります。 詳しくは、さくら構造について【福利厚生・社内制度】欄をご覧ください。
人材育成について
- 教育制度について教えてください
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新人支援制度や本社研修制度があり、所属する設計室ごとに先輩社員が指導を行います。また構造技術力向上のための社内勉強会等も随時開催しています。
- 資格取得などに対して支援制度はありますか
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資格取得補助制度があり、構造設計に関わる学費の40%を会社が負担します。
- 1級建築士資格の所有者は社内に何名在籍していますか
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2級建築士13名、1級建築士21名、構造設計1級建築士11名が在籍しております。
- 上司選択制度について教えてください
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年に一度、上司との相性や自分のキャリアステップを考え、所属する設計室・教わる室長(上司)を社員自身で選ぶことができます。 本制度はリクナビNEXT主催GOOD ACTIONアワードを受賞しました。受賞式の様子は下記動画をご覧ください。
https://youtu.be/RjP4rfo0BRQ?si=tOqWUW7fABRXw9sh - ドラゴンマネジメントとは何ですか?
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さくら構造独自のマネジメント技法です。 さくら構造についての「さくら構造独自の人材育成手法」のページをご覧ください。また、解説動画は下記URLよりご覧ください。
https://youtu.be/KDxUkJBVopU?si=7dqclnhTfxlJ0E8F
配属先・勤務地について
- 勤務地はどこになりますか
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札幌本社、東京事務所、大阪事務所のいずれかになります。
- 入社後の異動はありますか
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異動はありません。 ただし、社員の希望での異動は可能です。過去にも、家庭の事情による異動や上司選択制度による所属設計室の異動に伴った勤務地の異動がありました。
- 社員の勤務地の割合はどのようになっていますか
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2024年4月現在、札幌本社75人、東京事務所28人、大阪事務所17人となっています。
- リモートワークは可能ですか
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可能です。
給与・待遇について
- 基本給はいくらですか
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「エンジニア職採用」「総合職採用」各ページの【採用条件】欄をご覧ください。
◆エンジニア職採用
https://sakura-kozo.jp/recruit/engineer/ - どのくらいのペースで昇給しますか
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「エンジニア職採用」ページの【キャリアパス】欄をご覧ください。
◆エンジニア職採用
https://sakura-kozo.jp/recruit/engineer/ - 寮や社宅はありますか
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家賃の一部を給与から天引きとする社宅制度と、家賃補助制度があります。 さくら構造について【福利厚生・社内制度】欄をご覧ください。
- 出産・育児をサポートする制度はありますか
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産前産後休業、育児休業制度、ベビーシッター派遣補助制度があります。 さくら構造について【福利厚生・社内制度】欄をご覧ください。
- 保険について教えてください
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社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害保障保険)を完備しています。
- 福利厚生について教えてください
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年間休日125日、完全週休二日制(土日)、有給休暇、退職金制度があります。 祝祭日・年末年始・ゴールデンウィーク・お盆はお休みです。
- 残業はどのくらいありますか
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業務の進捗状況によっては、納期前などに残業となる場合があります。
選考・採用について
- 募集職種を教えてください
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構造設計者のエンジニア職と、バックオフィス業務を行う総合職の大きく2つの職種に分かれています。詳細は各職種のページをご覧ください。
◆エンジニア職採用
https://sakura-kozo.jp/recruit/engineer/ - 会社説明会はいつ行っていますか
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「さくら構造まるわかり★業界・会社説明会」「社長登壇!特別セミナー&プログラム」を開催しています。日程は、インターンシップ・イベント情報ページをご覧ください。
◆インターンシップ・イベント情報
https://sakura-kozo.jp/recruit/internship-event/◆さくら構造まるわかり★業界・会社説明会 エントリーフォーム
https://form.k3r.jp/sakurakozo/jobfair◆社長登壇!特別セミナー&プログラム エントリーフォーム
https://form.k3r.jp/sakurakozo/realseminar - 採用までのプロセスを教えてください
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エントリーシート(履歴書)をご提出いただき、オンラインで適性検査を受検後、筆記試験・面接を行います。
- 選考の応募方法を教えてください
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下記のエントリーフォームよりご応募ください。
- 面接はどこで行われますか
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面接は各事務所(札幌・東京・大阪)のいずれかで対面にて行います。 遠方にお住まい等の理由でオンラインでの面接をご希望の方は、エントリー時にご相談ください。
- 適性検査はどのような内容ですか
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適性検査はSPIのような知能検査ではなく、性格診断のような内容となっています。 事前準備は特に必要ありませんのでご安心ください。
- エントリー時に取得していた方が良い資格はありますか
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エンジニア職(構造設計)については、資格が選考評価に直接影響することはありませんが、適性のアピール材料にしていただけます。 応募資格については、エンジニア職ページの【採用条件】欄をご覧ください。
◆エンジニア職採用
https://sakura-kozo.jp/recruit/engineer/総合職(営業/システムエンジニア/経営企画・新規事業開発/広報・マーケティング・採用)については、総合職採用ページの【採用条件】欄をご覧ください。
- 大学院の修士・博士課程に在籍していますが応募はできますか
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大学院卒の方もご応募いただけます。 直近の採用実績では、大卒の方の採用が中心となっていますが、大学院卒の方も積極採用しております。
- 高等専門学校に在籍していますが応募はできますか
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高等専門学校の方もご応募いただけます。高専本科、専攻科いずれも積極採用しております。
- 職歴がありますが、応募できますか
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職歴がある方、現在離職中の方もご応募いただけます。中途採用フォームよりご応募ください。
- 選考結果の連絡方法を教えてください
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メールまたは封書にて選考結果をご連絡いたします。
- OBOG訪問は出来ますか
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OBOG訪問も受付可能です。お気軽に先輩社員にご相談ください。
- 選考前のインターンシップ参加は可能ですか
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インターンシップ(仕事体験)は通年受付しています。8~9月の夏休みシーズン、1~2月の冬休みシーズンのご応募が多いですが、選考前に会社の雰囲気を知るために、参加される方もいらっしゃいます。
参加日程や日数(1日のみ、2日〜2週間未満の中短期、2週間以上の長期)、参加場所(札幌本社・東京事務所・大阪事務所)についても個別に調整いたしますので、お気軽にご応募ください。
◆インターンシップ・イベント情報
https://sakura-kozo.jp/recruit/internship-event/◆学生向けインターンシップエントリーフォーム
https://form.k3r.jp/sakurakozo/internship-student◆社会人向けインターンシップエントリーフォーム
https://form.k3r.jp/sakurakozo/internship-society