2021年度の技術社員の年収一覧を公開しました。

技術者平均年収は、2019年度との比較で約6.5%アップしてます。
新人(社歴2年未満)を除くと平均年収が約13.4%アップしてます。
有難いことに新入社員が多く入社しており、平均値を下げています。

年収1000万円以上の人数も1.8倍と増えています。

さくら構造は技術力のある社員は評価されるので自分の成長も感じられます。

「構造設計者の年収と働き方」座談会もあわせてご覧ください。
https://sakura-kozo.jp/recruit/syain-interview/zadankai_0001/

構造設計者の社会的価値向上を実現し
生産性と報酬の向上にこれからも取り組んでいきます。

【入賞】GOOD ACTIONアワード受賞式の裏側に密着をアップロードしました！

リクナビNEXTが主催する「第9回GOOD ACTIONアワード」にて、弊社の上司選択制度が評価され入賞いたしました！その受賞式に出席する為の田中社長の東京出張に同行し同制度の始まった経緯や、最近の社長の考えなどインタビューしてみました！是非、ご欄下さい！

「建築業界で生き残るために大切にすべき力とは」をアップロードしました！

昨年に引き続き、先日弊社代表の田中が建築学科の大学生向けの建築セミナーの講師を行いました。セミナータイトルは「建築業界で生き残るために大切にすべき力とは」です。建築業界といっても職種は様々です、学生さんたちが将来を考えたときの何かの参考になればと思います。是非ご覧ください。

さくら構造の社員をモデルにした、ほぼ実話に基づいたストーリー「お互いが気にかけあい 孤立化しない関係性 ～さくら構造 社員ストーリー～」をアップロードしました！

大学を卒業し一度は就職した水谷さんですが、思い描いていた構造設計の仕事は出来ませんでした。一級建築士の資格を取得し転職活動を開始しますが、設計実務未経験では苦戦してしまいます。果たしてどうなるのか？是非ご覧ください。

構造設計未経験からさくら構造東京事務所に入社して6年。
現在は管理職となり地元静岡からリモートワークで勤務している水谷さんの東京出張に密着！是非ご覧ください。

さくら構造の社員をモデルにした、ほぼ実話に基づいたストーリー「構造計算やらずにMVP　～さくら構造　社員ストーリー～」をアップロードしました！

幼少期を海外で過ごした中川さん。優秀な同僚には負けずに自分の存在感を発揮する為にとった行動とは？是非ご覧ください。

さくら構造の社員をモデルにした、ほぼ実話に基づいたストーリー「さくら構造でみつけた私の居場所　～さくら構造　社員ストーリー～」をアップロードしました！

構造設計に興味をもち、新卒入社した佐藤さん。入社一年目は図面担当として順調に仕事をこなし、入社2年目からいよいよ設計業務へ。そんな佐藤さんを待ち受けていたのは…
是非ご覧ください。

「SAKURA VALUE」というさくら構造の行動指針を浸透させる為、また社内コミュニケーションツールとして開始した社内向けラジオ「SAKURADIO」

まだまだ始めたばかりなので運用改善中ではありますが、聞いていたいただいた社外の方からもお褒めの言葉をいただきました！

ということで第2回として、社内でアーカイブされたものを再編集しYouTubeに公開いたします。ぜひ、お聞きください！

さくら構造には「SAKURA VALUE」という7つの行動指針があり、これを基に行動することでミッション・ビジョンの達成へと繋げていきます。

この「SAKURA VALUE」を浸透させる為、また社内コミュニケーションツールとしてさくら構造では社内向けラジオ「SAKURADIO」を開始しました。

まだまだ始めたばかりなので運用改善中ではありますが、社外の方へもこの取り組みを発信するためにYouTubeに公開いたします。ぜひ、お聞きください！