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ABOUT

さくら構造は建物の「耐震設計」を専門に行う構造設計事務所です。

一般の戸建住宅・マンションをはじめ、商業施設、特殊建築物などあらゆる種別の建築物を設計します。

「経済性」と「耐震性」を両立する自社工法を開発。業界に先駆けてWEBマーケティングやサブスクリプションサービスを開始し、2023年現在、さくら構造を社員数100名、売上13億を超える国内有数の、地震に強い暮らしを作る高耐震設計グループです。

実績と成長

社会の変化に順応しながら、次々と新しい技術に取り組むことで、日本で最も急速に成長した構造事務所です。

2006年に創業したさくら構造は、社会の変化に順応しながら次々と新しい技術に取り組むことで創業当初から現在に至るまで規模拡大を続け、社員数と売上は右肩上がりの成長を続けています。 この成長は、耐震設計業界では異例のスピードであり、さくら構造は、レガシー産業である建築・建設業界の変革に挑み続けます。

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社員の年収

20~30代の若手社員が全社員の70%を占めるなか、平均年収639万円、年収中央値525万円と高水準となっています。

「北海道」の年収中央値は350万円、最も中央値が高い「東京都」でも400万円であることから、さくら構造の年収が全国水準を大きく上回っていることがわかります。 札幌・東京・大阪の3つの事務所を構えながら全国展開している設計グループだからこそ、高い年収水準を保つことが可能となっています。

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ワークライフバランス

一人ひとりの個性と能力を活かせる環境を用意しています。

  • 年間休日120日

  • 完全週休2日制

  • 新卒採用者定着率92.3%

  • 従業員平均年齢30.0歳

  • 退職金制度

  • 交流会補助制度

さくら構造の未来

100人から100億円へ

創業当初、さくら構造は社員100人の国内TOP企業を目指しました。 創業から17年がたったいま、社員数は100人を超え、全国各地にクライアントを抱える耐震設計のリーディング企業へと成長しました。

さくら構造が次に目指すのは年間売上100億円。
現在、年間売上100億円を突破しているのは1000社に1社、国内企業の0.12%にあたる狭き門です。 しかし、さくら構造はより効率的な業務体制と、技術開発を続け耐震設計という従来の枠にとらわれず、事業展開をはかることで、売上100億円企業へと成長していきます。

年に一度、管理職が集い経営合宿を行い、その中で決まった今後の方針や業績の推移は社員総会で発表されます。 さくら構造の業績が創業以来、右肩上がりで成長できているのも透明性のある経営体制や風通しの良い社風が良い影響を与えています。

事業展開

さくら構造の4つの主力事業を紹介します。

設計事業

強度や安全性の高い骨組みを設計する構造設計業務をはじめ、古い建物の耐震診断や補強設計が主力事業です。さくら構造のエンジニアは、地震に強い暮らしをつくる耐震設計のプロとして国内トップレベルの技術力を誇っています。

メディア事業

耐震メディアサイトの運営や、同業の構造設計者への技術共有コミュニティなどを行っています。BtoBである耐震設計・構造設計の一般の認知拡大に向け、今後さらに注力していく事業の一つです。

建材事業

さくら構造独自の建材を開発。

不動産事業

不動産売買・仲介・不動産再生事業(リプランニング)を行っています。また札幌の事業者向けに、小規模賃貸事務所の運営も手掛けています。

主力事業「構造設計」とは

建物の設計

建築設計=外観や間取りのデザインと思われがちですが、それだけではありません。 建物のデザインを考案する「意匠設計」、地震などで建物が倒壊しないよう強度や安全性の高い基礎や骨組みを設計する「構造設計」、電気や空調、配管などのインフラを手掛ける「設備設計」が三位一体となりはじめて、建築設計が完成します。 外から見えない構造設計を意識する機会はほとんどありませんが、いざというときに大切な命と資産を守れるのは構造設計だけです。

さくら構造だからできる高耐震プロジェクト「TSUYOKU」

耐震基準の上をいく。

TSUYOKUロゴ

地震に強い暮らしをつくる独自の高耐震基準【TSUYOKU】を2023年9月にリリースしました。ほかにも様々なプロジェクトが進行中です。 さくら構造のさらなる成長に向けた挑戦に、共に挑む仲間を募集しています。

CULTURE

さくら構造の社風・働く魅力

  • 建築という国内最大級の市場規模に向け次なる10年を革新する挑戦ができる

  • 一人ひとりが責任を持ち、プロジェクトの推進力となる社風

  • 様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバー

  • 柔軟な働き方を実現

SAKURA VALUE

SAKURA VALUEは私たちの行動規範となるものです。

ユニークな社内制度で、働く環境をよくすることにも積極的に取り組んでいます。

  • 01
    約束を守る

    約束を1個守ると1個相手の信頼が増す。約束を1個破ると、10個相手の信頼が減る。

  • 02
    体調管理は仕事の一つ

    体調管理の一つとして始めたテニスによって日々のモチベーションが上がり、仕事への集中力が増しました。

  • 03
    仲間を信頼し助け合う

    誰かがピンチの時は、誰かが手を差し伸べることが当たり前になっている気がします。

  • 04
    遊び心で心に余裕を

    気軽に雑談をし合い、遊び心で、心に余裕を持ち仕事ができています。

  • 05
    常に想像し期待を超える

    「相談してよかった。」そう言ってもらえる仕事がしたい。

  • 06
    気合と粘り強さ

    気合いと粘り強さっていうのは、日々の中でどう発揮できるかが大事。

  • 07
    自分の居場所を作る

    譲ってもらったり、作ってもらったり、自分で作ったり、いろんな居場所がありました。

  • 08
    仲間を気にかけ孤立化させない

    仲間との普段の何気ないコミュニケーションが困ったときに大きな力になる。

  • 09
    この道を行けばわかるさ社会貢献

    構造設計こそ、地震が起きた時に安全と安心を与えられる。

WORK

さくら構造の「総合職」職種

さくら構造の構造設計者を支える総合職には多種多様な専門と多岐にわたる業務を遂行する職種があります。

  • IT・WEB

    • ・社内ITシステムやインフラ環境の運用管理
    • ・新システムの企画・設計、会社の仕組みづくり
    • ・インターネット関連の環境整備
    • ・広報パンフレットや営業ツールなどの作成補助
    • ・ITを利用した業務改善プロジェクト
    • ・ホームページ作成・運用・管理・保守など
    • ・WEB集客の推進・管理
  • 動画クリエイター

    • ・YouTube、各SNSの企画立案・撮影・編集
    • ・PV撮影編集
    • ・サムネイル等の画像作成
    • ・制作動画投稿管理
  • 営業

    • ・既存顧客の定期訪問、提案書や見積書の作成
    • ・電話やメール等による顧客のマネジメント、アフターフォローなどのインサイドセールス
    • ・市場や競合他社のリサーチ、自社データ分析、新規事業計画などの経営企画
    • ・新商品の企画等の商品開発
  • 総務・人事

    • ・採用活動、教育・社内研修、社内評価制度の整備
    • ・勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き
    • ・備品発注・管理、職場環境の整備・管理など
  • 広報・マーケティング

    • ・会社全体に関わる広報PR活動
    • ・自社商品やサービスの広報PR活動
    • ・市場、競合他社のリサーチ
    • ・自社データ分析
    • ・新規事業計画など経営戦略の策定、管理
    • ・社内規定、コンプライアンスの策定、管理
  • 経理・財務

    • ・代表、各所属長のスケジュール調整管理など秘書業務
    • ・請求書作成、入出金管理、経費精算、決算書作成などの経理業務

    秘書検定2級以上/日商簿記2級以上/社会保険労務士/キャリアコンサルタント/メンタルヘルスマネジメント検定等の資格を活かして働くこともできます。

PEOPLE

さくら構造で構造設計者として働く人たち

さくら構造で働く醍醐味

  • ■ 役員直下で裁量を持って働くことができる
  • ■ 建築という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる
  • ■ 社会的意義のある大きなマーケットで勝負ができる
  • ■ 成長・拡大期にある企業の一員として、組織や事業を前に推し進める経験が詰める
  • ■ 個々の素質に合わせて、多様な業務経験を積める
  • ■ 家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が実現できる
  • ■ 様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーと働くことができる
  • ■ 一人ひとりが責任を持ち、プロジェクトの推進力となる社風が根付いている

IDEAL

さくら構造の求める人材像

さくら構造株式会社では以下のことを理解し、共感し、実行に移すことができる方からのご応募をお待ちしています。

  • 01さくら構造のバリューに共感できる方
  • 02約束を守れる方
  • 03成長意欲が高い方
  • 04無茶振りと思える仕事も、チャンスと捉え前向きに取り組むことができる方
  • 05失敗を恐れず、環境の変化や自身の成長に合わせて邁進できる方

採用条件

営業マネージャー・営業企画管理

業務内容

建築設計・建材の営業業務

  • 新規顧客の開拓
  • 既存顧客の定期訪問、提案書・見積書の作成
  • 電話・メール等による顧客のマネジメント、アフターフォローなどのインサイドセールス
  • 市場・競合他社のリサーチ、自社データ分析、新規事業計画などの経営企画
  • 新商品の企画等の商品開発

【求める人物像】

  • 以下のような経験を活かして働くことができます
    基本的なパソコンスキル/営業・販売経験/テレアポ経験/経営企画戦略経験/マーケティング経験/商品開発企画経験など
  • 営業実務経験者優遇

建築関係の知識があれば尚可ですが、未経験でも建築業界に興味があるという方であればご活躍可能です。
社内外に関わる多岐にわたる業務がありますので、フットワーク軽く、人との関わりを楽しみながら取り組んでくださると嬉しいです

募集勤務地

  • 札幌事務所:〒001-0033
    北海道札幌市北区北33条西2丁目1-7 SAKURA-N33 3F

応募資格

学科不問
こちらの動画を観て共感された方のご応募をお待ちしております。

選考方法

下記中途採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。
書類選考の後、面接日等を連絡いたします。

処 遇

  • 正社員として採用。但し入社後3ヶ月は試用期間があります。
  • 社会保険、週休2日(土日)、祝、年末年始・夏季休、有給休暇、年間休日125日、退職金制度・講習会費用補助等、福利厚生制度
  • 就業時間 9:00〜18:00
  • 月給25万円以上
    ※実務経験の内容と能力によりご提案します。

システムエンジニア

業務内容

社内システムの整備・プログラミング・ソフトウェア開発など、お持ちの資格や経験・適性に合わせて業務をお任せします。

  • 社内ITシステムやインフラ環境の整備・再構築・メンテナンス等のシステムエンジニア業務
  • 新システムの企画・設計・開発や会社の仕組みづくりなどのプログラマー業務
  • PC関連の社内相談窓口対応等のヘルプデスク・社内SE業務

【求める人物像】

  • システム開発、データベース設計・構築経験者優遇。
  • 資格は必要ありませんが、以下のスキルをお持ちであれば業務に活かす事が出来ます。
    基本情報技術者/応用情報技術者/Linux/マクロ/ネットワーク・サーバー管理など

※いずれも実務経験は問いません。
また入社前に建築業界の知識は必要ありません。

経験内容・資格に合わせたお仕事をお任せします。
社内外に関わる多岐にわたる業務がありますので、フットワーク軽く、作業はもちろん人との関わりなども楽しみながら取り組んでくださる方に来ていただけると嬉しいです。

募集勤務地

  • 札幌事務所:〒001-0033
    北海道札幌市北区北33条西2丁目1-7 SAKURA-N33 3F

応募資格

学科不問
こちらの動画を観て共感された方のご応募をお待ちしております。

選考方法

下記中途採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。
書類選考の後、面接日等を連絡いたします。

処 遇

  • 正社員として採用。但し入社後3ヶ月は試用期間があります。
  • 社会保険、週休2日(土日)、祝、年末年始・夏季休、有給休暇、年間休日125日、
    退職金制度・講習会費用補助等、福利厚生制度
  • 就業時間 9:00〜18:00
  • 月給25万円以上
    (昇給年1回有、賞与年2回有(昨年実績3〜6カ月分))
    ※実務経験の内容と能力によりご提案します。

<月収例>

  • 30歳、実務経験6年/月給250,000円〜+賞与
  • 35歳、実務経験12年/月給300,000円〜+賞与

※経歴により金額は変動します。

経営企画・新規事業開発

業務内容

適性に合わせて、業務をお任せいたします。

  • 採用活動、教育・社内研修、社内マニュアルの整備
  • 勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き
  • 備品発注・管理、職場環境の整備・管理
  • 各種補助金の調査・申請、税制等の調査・申請
  • 動画の企画・撮影・編集、プレゼン資料の作成
  • SNS更新やメディア対応等の広報活動

【求める人物像】

  • 人と関わる、責任ある仕事がしたい方
  • 専門的な知識の習得に向上心を持って取り組める方
  • パソコン(Excel・Word)の基本操作ができる方
  • フットワークの軽い方
  • 何事も楽しんで前向きに取り組める方

入社前に建築業界の知識は必要ありません。
入社後に業務の中で必要な知識を身につけていきましょう。
社内外に関わる多岐にわたる業務があります。人とのコミュニケーションが好き、人前で話すのが好き、自分で考えて形にするのが好きという方、お待ちしています。
※注意点:ずっと座って仕事をする事務業務ではありません。

募集勤務地

  • 札幌事務所:〒001-0033
    北海道札幌市北区北33条西2丁目1-7 SAKURA-N33 3F

応募資格

学科不問
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選考方法

下記中途採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。
書類選考の後、面接日等を連絡いたします。

処 遇

  • 正社員として採用。但し入社後3ヶ月は試用期間があります。
  • 社会保険、週休2日(土日)、祝、年末年始・夏季休、有給休暇、年間休日125日、
    退職金制度・講習会費用補助等、福利厚生制度
  • 就業時間 9:00〜18:00
  • 月給25万円以上
    (昇給年1回有、賞与年2回有(昨年実績3〜6カ月分))
    ※実務経験の内容と能力によりご提案します。

<月収例>

  • 30歳、実務経験6年/月給250,000円〜+賞与
  • 35歳、実務経験12年/月給300,000円〜+賞与

※経歴により金額は変動します。

広報・マーケティング・採用担当

業務内容

  • コーポレート広報/会社全体に関わる広報PR活動
  • サービス広報/商品やサービスの広報PR活動
  • 社内広報/社内が共通した方向に向くために社員へPR活動
  • 広報記事の作成、プロモーションイベントへの出展計画・準備など
  • ホームページや営業資料等の改
  • 採用に向けた社外への情報発信・HP/SNS等の更新

【求める人物像】

  • 広報業務の経験がある方
  • SNSの利用に詳しい方
  • 幅広く知識や情報を取得することが得意な方

募集勤務地

  • 札幌事務所:〒001-0033
    北海道札幌市北区北33条西2丁目1-7 SAKURA-N33 3F

応募資格

学科不問
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選考方法

下記中途採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。
書類選考の後、面接日等を連絡いたします。

処 遇

  • 正社員として採用。但し入社後3ヶ月は試用期間があります。
  • 社会保険、週休2日(土日)、祝、年末年始・夏季休、有給休暇、年間休日125日、
    退職金制度・講習会費用補助等、福利厚生制度
  • 就業時間 9:00〜18:00
  • 月給25万円以上
    (昇給年1回有、賞与年2回有(昨年実績3〜6カ月分))
    ※実務経験の内容と能力によりご提案します。