エンジニア職採用ENGINNER
さくら構造のエンジニア職「構造設計」
さくら構造の構造設計者は、一般の戸建住宅・マンションをはじめ、商業施設、特殊建築物などあらゆる種別の建築物を設計します。 設計チームに分かれて、エビデンスに基づいた議論を経て構造設計を行い、建築物に求められる性能や躯体費最適化を実現します。
「経済性」と「耐震性」を両立する自社工法を開発し、すべての建築物を高耐震化することが私たち構造設計者の仕事です。
入社後は設計チームに配属され、図面担当・計算担当に分かれて物件を担当します。
入社後は設計チームに配属され、図面担当・計算担当に分かれて物件を担当します。
入社後は設計チームに配属され、図面担当・計算担当に分かれて物件を担当します。
耐震基準の上をいく。
さくら構造が得意とする「経済性」と「耐震性」を兼ね備えた設計は年間の多くの物件を受注している設計実績と多くの技術者が在籍していること、 そして技術者たちの弛まぬ努力の積み重ねからの経験値と社内での情報共有システムの確立により実現しています。
今後はさらに「高耐震を当たり前に」というミッションを実現すべく、構造設計業界の革命児として、さまざまなプロジェクトに取り組んでいます。 その一つが、2023年にリリースされた地震に強い暮らしをつくる独自の高耐震基準[TSUYOKU]です。 日本の耐震技術を世界に広めるという、さくら構造の挑戦に共に挑む仲間を募集しています。
さくら構造「エンジニア職」のキャリアパス
さくら構造のエンジニア職は、年に一度、各設計チームの責任者が集い、エンジニア職全員のES指数とよばれる評価指数を決定します。 このES指数は、設計売上の貢献度や技術力だけではなく、社内で自分にしかできない役割を担っているか、設計チーム内での役割などを加味し総合的に判断され、翌年度の給与テーブルの指標となる評価体制です。
ES指数は全社公開され、自身の希望に合わせたキャリアプランをより明確に描きやすくなっています。
構造設計者としてのスキルアップのための取り組みはもちろん働き方の多様化が求められるなか、 「雇う」「雇われる」という上下関係の中で生まれる働き方だはなく、 社員一人ひとりがイキイキと働けるよう、社員が自ら選択できる環境を整えています。
OJTによる技術指導として、若手技術者に対し必ずベテラン技術者が指導者としてつき、日々指導を行っています。
設計のチェック体制を強化し、社内構造レビュー（社内審査）を行っています。レビューでチェックされた項目については社内で情報共有し、設計品質の向上を図っています。
ベテラン技術者が、新卒者・図面担当者向けに勉強会を開催しています。目的はもちろん早期の構造技術力向上で、毎回、ミニテストを実施し、最終回は試験を行う予定となっております。勉強会の内容については、ユーストリーム配信をしていまして、さくら構造の社員であれば、どこにいても視聴が可能となっております。（※ネット環境とPCは必要です。）また、勉強会の内容は必ず録画していますので、後日視聴することも可能です。
ドラゴンマネージメント、上司選択制度などさくら構造オリジナルの制度を取り入れております。
| さくら構造株式会社 | よくある設計事務所 |
|---|---|
| 上司や同僚がいても容赦なく帰る。仲間のギブアップ宣言があった時はみんなで助ける。 | 上司や同僚がいると帰りづらい。 |
| 希望しない転勤は無い。 | 転勤がある。 |
| 第一線の先輩から松岡修造なみの熱い指導を受けられる | 仕事は自分で覚えろと言われる |
| 上司が社員を支援する。サーバントリーダーシップの推奨 | 管理者による独裁的、支配型リーダーシップ |
| 婚活を支援するおせっかいな仲間がいる | 婚活は自分でする |
さくら構造で構造設計者として働く人たち
さくら構造の求める人材像
さくら構造株式会社では以下のことを理解し、共感し、実行に移すことができる方からのご応募をお待ちしています。
業務内容 |
構造設計技術者
|
|---|---|
募集勤務地 |
|
応募資格 |
2024年3月に、日本国内の学校を卒業予定で建築構造の勉強をした方のうち構造設計技術者になりたい方。（学歴・国籍は問わず、外国人留学生可） |
選考方法 |
下記新卒採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。 |
処 遇 |
＜直近の実績年収＞ |
業務内容 |
■職務内容
■魅力 業務内容の変更範囲：当社業務内容全般 |
|---|---|
募集勤務地 |
以下、3拠点で募集しております。
※経験とスキルによりフルリモートでの就業も可 |
応募資格 |
【必須】
【求める人物像】
【歓迎】 |
選考方法 |
下記中途採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。 |
選考方法 |
面接2回（変更の場合あり） |
採用条件等 |
雇用形態：正社員（試用期間3か月）
想定年収：400万円～700万円
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 募集者の名称：さくら構造株式会社 |
業務内容 |
■職務内容
■魅力 業務内容の変更範囲：当社業務内容全般 |
|---|---|
募集勤務地 |
以下、3拠点で募集しております。
|
応募資格 |
【必須】
【求める人物像】
【歓迎】 |
選考方法 |
下記中途採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。 |
選考方法 |
面接2回（変更の場合あり） |
採用条件等 |
雇用形態：正社員（試用期間3か月）
想定年収：300万円～550万円
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 募集者の名称：さくら構造株式会社 |
業務内容 |
■職務内容
■募集背景 業務内容の変更範囲：当社業務内容全般 |
|---|---|
募集勤務地 |
札幌本社（北海道札幌市北区北33条西2丁目1－7 SAKURA‐N33） |
応募資格 |
【必須】
【求める人物像】
【歓迎】 |
選考方法 |
下記中途採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。 |
選考方法 |
面接1回（変更の場合あり） |
採用条件等 |
雇用形態：正社員（試用期間3か月）
想定年収：400万円～600万円
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 募集者の名称：さくら構造株式会社 |
