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ビジネス職採用GENERALIST

挑戦と成長の先に、
強い未来をつくる。

ABOUT

さくら構造は建物の「耐震設計」を専門に行う構造設計事務所です。

一般の戸建住宅・マンションをはじめ、商業施設、特殊建築物などあらゆる種別の建築物を設計しています。 2025年5月時点で社員数150名、売上19億を超える国内トップクラスの構造設計事務所となりました。

「経済性」と「耐震性」を両立する自社工法を開発。業界に先駆けてWEBマーケティングやサブスクリプションサービスを開始しました。

地震に強い暮らしを作る「日本一の高耐震設計グループ」を目指しています。

実績と成長

社会の変化に順応しながら、次々と新しい技術に取り組むことで、日本で最も急速に成長した構造事務所です。

2006年に創業したさくら構造は、社会の変化に順応しながら次々と新しい技術に取り組むことで創業当初から現在に至るまで規模拡大を続け、社員数と売上は右肩上がりの成長を続けています。 この成長は、耐震設計業界では異例のスピードであり、さくら構造は、レガシー産業である建築・建設業界の変革に挑み続けます。

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社員の年収

20～30代の若手社員が全社員の73%を占めるなか、平均年収636万円、年収中央値521万円と高水準となっています。

「北海道」の年収中央値は372万円、最も中央値が高い「東京都」でも481万円であることから、さくら構造の年収が全国水準を大きく上回っていることがわかります。 札幌・東京・大阪の３つの事務所を構えながら全国展開している設計グループだからこそ、高い年収水準を保つことが可能となっています。

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DATA

数字で見るさくら構造

さくら構造ってどんな会社？
そんな疑問にお答えするため、さまざまな角度から当社の魅力を紹介します。

さくら構造の未来

100人から100億円へ

創業当初、さくら構造は社員100人の国内TOP企業を目指しました。 創業から17年で社員数は100人を超え、全国各地にクライアントを抱える耐震設計のリーディング企業へと成長しました。

さくら構造が次に目指すのは年間売上100億円。
現在、年間売上100億円を突破しているのは1000社に1社、国内企業の0.12%にあたる狭き門です。 しかし、さくら構造はより効率的な業務体制と、技術開発を続け耐震設計という従来の枠にとらわれず、事業展開をはかることで、売上100億円企業へと成長していきます。

年に一度、管理職が集い経営合宿を行い、その中で決まった今後の方針や業績の推移は社員総会で発表されます。 さくら構造の業績が創業以来、右肩上がりで成長できているのも透明性のある経営体制や風通しの良い社風が良い影響を与えています。

事業展開

さくら構造の4つの主力事業を紹介します。

設計事業

強度や安全性の高い骨組みを設計する構造設計業務をはじめ、古い建物の耐震診断や補強設計が主力事業です。さくら構造のエンジニアは、地震に強い暮らしをつくる耐震設計のプロとして国内トップレベルの技術力を誇っています。

メディア事業

耐震メディアサイトの運営や、同業の構造設計者への技術共有コミュニティなどを行っています。BtoBである耐震設計・構造設計の一般の認知拡大に向け、今後さらに注力していく事業の一つです。

建材事業

さくら構造独自の建材を開発。

不動産事業

不動産売買・仲介・不動産再生事業（リプランニング）を行っています。また札幌の事業者向けに、小規模賃貸事務所の運営も手掛けています。

主力事業「構造設計」とは

建物の設計

建築設計＝外観や間取りのデザインと思われがちですが、それだけではありません。 建物のデザインを考案する「意匠設計」、地震などで建物が倒壊しないよう強度や安全性の高い基礎や骨組みを設計する「構造設計」、電気や空調、配管などのインフラを手掛ける「設備設計」が三位一体となりはじめて、建築設計が完成します。 外から見えない構造設計を意識する機会はほとんどありませんが、いざというときに大切な命と資産を守れるのは構造設計だけです。

さくら構造だからできる高耐震プロジェクト「TSUYOKU」

耐震基準の上をいく。

TSUYOKUロゴ

地震に強い暮らしをつくる独自の高耐震基準【TSUYOKU】を2023年9月にリリースしました。ほかにも様々なプロジェクトが進行中です。 さくら構造のさらなる成長に向けた挑戦に、共に挑む仲間を募集しています。

TSUYOKU公式サイト

CULTURE

さくら構造の社風・働く魅力

  • 建築という国内最大級の市場規模に向け次なる10年を革新する挑戦ができる

  • 一人ひとりが責任を持ち、プロジェクトの推進力となる社風

  • 様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバー

  • 柔軟な働き方を実現

SAKURA VALUE

SAKURA VALUEは私たちの行動規範となるものです。

ユニークな社内制度で、働く環境をよくすることにも積極的に取り組んでいます。

  • 01
    約束を守る

    約束を1個守ると1個相手の信頼が増す。約束を1個破ると、10個相手の信頼が減る。

  • 02
    体調管理は仕事の一つ

    体調管理の一つとして始めたテニスによって日々のモチベーションが上がり、仕事への集中力が増しました。

  • 03
    仲間を信頼し助け合う

    誰かがピンチの時は、誰かが手を差し伸べることが当たり前になっている気がします。

  • 04
    遊び心で心に余裕を

    気軽に雑談をし合い、遊び心で、心に余裕を持ち仕事ができています。

  • 05
    常に想像し期待を超える

    「相談してよかった。」そう言ってもらえる仕事がしたい。

  • 06
    気合と粘り強さ

    気合いと粘り強さっていうのは、日々の中でどう発揮できるかが大事。

  • 07
    自分の居場所を作る

    譲ってもらったり、作ってもらったり、自分で作ったり、いろんな居場所がありました。

  • 08
    仲間を気にかけ孤立化させない

    仲間との普段の何気ないコミュニケーションが困ったときに大きな力になる。

  • 09
    この道を行けばわかるさ社会貢献

    構造設計こそ、地震が起きた時に安全と安心を与えられる。

さくら構造についてさらに詳しくお伝えしています。

さくら構造について

WORK

さくら構造の「ビジネス職」職種

さくら構造の構造設計者を支えるビジネス職には多種多様な専門と多岐にわたる業務を遂行する職種があります。

  • IT・WEB

    • ・社内ITシステムやインフラ環境の運用管理
    • ・新システムの企画・設計、会社の仕組みづくり
    • ・インターネット関連の環境整備
    • ・広報パンフレットや営業ツールなどの作成補助
    • ・ITを利用した業務改善プロジェクト
    • ・ホームページ作成・運用・管理・保守など
    • ・WEB集客の推進・管理

  • 動画クリエイター

    • ・YouTube、各SNSの企画立案・撮影・編集
    • ・PV撮影編集
    • ・サムネイル等の画像作成
    • ・制作動画投稿管理

  • 営業

    • ・既存顧客の定期訪問、提案書や見積書の作成
    • ・電話やメール等による顧客のマネジメント、アフターフォローなどのインサイドセールス
    • ・市場や競合他社のリサーチ、自社データ分析、新規事業計画などの経営企画
    • ・新商品の企画等の商品開発

  • 総務・人事

    • ・採用活動、教育・社内研修、社内評価制度の整備
    • ・勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き
    • ・備品発注・管理、職場環境の整備・管理など

  • 広報・マーケティング

    • ・会社全体に関わる広報PR活動
    • ・自社商品やサービスの広報PR活動
    • ・市場、競合他社のリサーチ
    • ・自社データ分析
    • ・新規事業計画など経営戦略の策定、管理
    • ・社内規定、コンプライアンスの策定、管理

  • 経理・財務

    • ・代表、各所属長のスケジュール調整管理など秘書業務
    • ・請求書作成、入出金管理、経費精算、決算書作成などの経理業務

    秘書検定2級以上/日商簿記2級以上/社会保険労務士/キャリアコンサルタント/メンタルヘルスマネジメント検定等の資格を活かして働くこともできます。

PEOPLE

さくら構造で構造設計者として働く人たち

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さくら構造で働く醍醐味

  • ■ 役員直下で裁量を持って働くことができる
  • ■ 建築という国内最大級の市場規模に向けた挑戦ができる
  • ■ 社会的意義のある大きなマーケットで勝負ができる
  • ■ 成長・拡大期にある企業の一員として、組織や事業を前に推し進める経験が詰める
  • ■ 個々の素質に合わせて、多様な業務経験を積める
  • ■ 家庭の都合に合わせて柔軟な働き方が実現できる
  • ■ 様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーと働くことができる
  • ■ 一人ひとりが責任を持ち、プロジェクトの推進力となる社風が根付いている

IDEAL

さくら構造の求める人材像

さくら構造株式会社では以下のことを理解し、共感し、実行に移すことができる方からのご応募をお待ちしています。

  • 01さくら構造のバリューに共感できる方
  • 02約束を守れる方
  • 03成長意欲が高い方
  • 04無茶振りと思える仕事も、チャンスと捉え前向きに取り組むことができる方
  • 05失敗を恐れず、環境の変化や自身の成長に合わせて邁進できる方

新卒採用条件

ビジネス職（営業・経理・広報・人事・SE・クリエイティブ）

業務内容

営業

  • 新規顧客の開拓
  • 既存顧客の定期訪問、提案書・見積書の作成
  • 電話・メール等による顧客のマネジメント、アフターフォローなどのインサイドセールス
  • 市場・競合他社のリサーチ、自社データ分析、新規事業計画などの経営企画
  • 新商品の企画等の商品開発

「お客様の本質的な課題を見抜き、解決に導くコンサルティング力が身につきます！」

経理・財務

  • 伝票仕訳
  • 月次、四半期・年次決算
  • 会計監査対応
  • 売上、入金、仕入、支払処理
  • 現金・預金管理・銀行に関する業務
  • 労務管理

「企業の資金管理や経営分析の知識が習得できます！」

広報・マーケティング

  • 社外向け広報（企業ブランディング）
  • 社内広報（インナーブランディング）
  • 競合他社の分析、マーケティング戦略の立案
  • 広告・プロモーション企画の立案
  • 企業のイメージ管理

「ブランドの価値を最大化する戦略的なPRスキルが身につきます！」

人事

  • 新卒・中途採用業務
  • 新入社員・OJT等の人材育成、研修
  • 人事評価・社内制度運用
  • 社内制度整備

「社内の組織づくりを支える企画力が磨かれます！」

SE

  • 社内の顧客情報データベースの開発・設計・運用
  • 社内ITシステムやインフラ環境の整備・再構築・メンテナンス等のシステムエンジニア業務
  • 新システムの企画・設計・開発や会社の仕組みづくりなどのプログラマー業務
  • PC関連の社内相談窓口対応等のヘルプデスク・新入社員のPC設定等
  • レンタルオフィス事業のネットワーク管理

「設計・開発・運用の全工程を経験し、フルスタックなエンジニアへ成長できます！」

クリエイティブ

  • グラフィックデザイン・WEBデザイン制作
  • 動画編集、撮影・映像ディレクション
  • コンテンツ企画・ライティング
  • SNS・デジタルコンテンツ制作

「企画から制作、運用まで一貫したクリエイティブディレクション力が磨かれます！」

募集勤務地
  • 札幌事務所：〒001-0033
    北海道札幌市北区北33条西2丁目1-13 SAKURA VILLAGE

応募資格

2027年3月以降に国内外の学校問わず、卒業予定の方（留学生可）。
※2026年3月卒の募集は締め切りとなりました。
こちらの動画を観て共感された方のご応募もお待ちしております。

選考方法

下記新卒採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。
書類選考の後、面接日等を連絡いたします。

処　遇
  • 社会保険、週休2日（土日）ES40以上の設計担当者は週休2.5日、祝、年末年始・夏季休、有給休暇、年間休日125日、退職金制度・構造計算講習会費用補助等、福利厚生制度
  • 就業時間 9:00〜18:00
  • 専門卒：220,000円（諸手当含み、別途交通費支給）
  • 大学卒：225,000円（諸手当含み、別途交通費支給）
  • 大学院卒：230,000円（諸手当含み、別途交通費支給）

＜直近の実績年収＞
新卒入社1年目：年収250～300万程度（図面担当）
新卒入社2年目：年収270～350万程度（計算担当）
新卒入社3年目：年収300～400万程度（計算担当）
新卒入社5年目：年収400～500万程度（計算担当）
新卒入社7年目：年収500～800万程度（計算担当）
新卒入社10年目以上：年収800～1,000万程度（計算担当）
管理職：1,000～1,800万程度

中途採用条件

新規事業企画・営業推進

業務内容

■職務内容
建築部の内部構造、耐震設計を中心にサービスを展開している当社ですが、事業拡大に向けて様々な新規事業の立ち上げを企画検討しています。 今回は既存事業を含めた営業推進者として、新規事業の企画や検討、顧客獲得のための提案営業を行って頂きます。 裁量をもって工夫改善しながら取り組んで頂けます。


■新規事業の構想、入社後の流れ
・役員や既存営業担当者と共に下記いずれかの営業からお任せする予定です。
∟TSUYOKU事業：建物が【大破しないこと】をコスト上昇を抑えて実現する設計プラン事業。設計の受注事例を増やすために建設会社等への提案営業を行って頂きます。
∟技術開発セールス営業：耐震性の高い建築資材の販売や仕入れ先の調達、自社工法を「さくら構造ブランド」として売り出し、他の建設会社へ提供するための提案営業、販売促進を行います。こちらも受注事例を増やすところからスタートします。
∟構造設計者のための学校、人材育成、人材紹介、独立支援、組織マネジメントコンサルティング


業務内容の変更範囲：当社業務内容全般

勤務地

札幌本社及び東京事務所の2拠点で募集しております。

  • 札幌本社
    （北海道札幌市北区北33条西2丁目1-13 SAKURA VILLAGE）
  • 東京事務所
    （東京都台東区東上野２丁目１−１３ 東上野センタービル 9F）

応募資格

【必須】

  • 法人営業経験をお持ちの方
  • 事業ローンチ、PM、新規事業企画、企画提案型営業、社内ベンチャー等、挑戦するカルチャーを求める方

【その他】

  • 新規事業推進のメンバーであり業界未経験でも歓迎します。
  • 既存の営業担当者はいずれも異業種出身の業界未経験者です。

応募方法

下記中途採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。
書類選考の後、面接日等を連絡いたします。

選考方法

面接2回（変更の場合あり）

採用条件等

雇用形態：正社員（試用期間3か月）
就業時間：9:00～18:00
休憩時間：12:00～13:00
休　　日：年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季
有給休暇：入社後半年経過後に10日付与
時間外労働：あり


想定年収：400万円～700万円
月給 23万円～47万円（固定残業3万～7万含む）
昇給年1回、賞与年2回
※上記はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社内制度：上司選択制度、仕事を断る制度、社内表彰制度等あり
※詳しくはこちらから確認願います。
（https://sakura-kozo.jp/recruit/sakurakozo-about/）
その他：屋内禁煙


募集者の名称：さくら構造株式会社

人事・採用広報・総務担当

業務内容

■職務内容
人事・採用広報

  • 新卒採用のための学校機関への訪問
  • カジュアル面談/オフィス見学等の対応
  • 東京事務所における採用施策の企画
  • 人材開発/組織開発推進のための企画

総務

  • 備品管理などの雑務
  • 来客対応
  • など

■募集背景
現在東京事務所には29名が所属していますが、バックオフィス人員はゼロで全員が技術職or営業職です。 今後の会社の成長を見越し、バックオフィス業務を広く担ってくれる方を募集します。


■仕事の醍醐味
人事・広報・総務として広く業務に携わることで、バックオフィス分野のマルチなスキルを獲得することが可能です。 会社として新しいものをどんどん取り入れていくカルチャーが根付いているので、自身が考える「こうしたらいよいのでは？」を実現できます。


業務内容の変更範囲：当社業務内容全般

勤務地
  • 東京事務所
    （東京都台東区東上野2丁目1-13 東上野センタービル 9F）

応募資格

【必須】
下記いずれかでも可

  • 採用業務の経験
  • 広報業務の経験

【求める人物像】

  • 好奇心旺盛な方
  • ゼロイチを楽しめる方
  • 視野を広く持ち、自分で仕事をつくっていける方

応募方法

下記中途採用エントリーフォームより、お申し込み下さい。
書類選考の後、面接日等を連絡いたします。

選考方法

面接2回（変更の場合あり）

採用条件等

雇用形態：正社員（試用期間3か月）
就業時間：9:00～18:00
休憩時間：12:00～13:00
休　　日：年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季
有給休暇：入社後半年経過後に10日付与
時間外労働：あり


想定年収：400万円～600万円
月給 22万円～40万円（固定残業3万～7万含む）
昇給年1回、賞与年2回
※上記はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
社内制度：上司選択制度、仕事を断る制度、社内表彰制度等あり
※詳しくはこちらから確認願います。
（https://sakura-kozo.jp/recruit/sakurakozo-about/）
その他：屋内禁煙


募集者の名称：さくら構造株式会社

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