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2022-12-07

【YouTube動画】構造設計未経験から現在は在宅勤務で管理職という新しい働き方

構造設計未経験からさくら構造東京事務所に入社して6年。
現在は管理職となり地元静岡からリモートワークで勤務している水谷さんの東京出張に密着!是非ご覧ください。

2022-11-24

【YouTube動画】さくら構造の社員ストーリー vol.2

さくら構造の社員をモデルにした、ほぼ実話に基づいたストーリー「構造計算やらずにMVP ~さくら構造 社員ストーリー~」をアップロードしました!

幼少期を海外で過ごした中川さん。優秀な同僚には負けずに自分の存在感を発揮する為にとった行動とは?是非ご覧ください。

2022-11-21

【YouTube動画】さくら構造の社員ストーリーvol.1

さくら構造の社員をモデルにした、ほぼ実話に基づいたストーリー「さくら構造でみつけた私の居場所 ~さくら構造 社員ストーリー~」をアップロードしました!

構造設計に興味をもち、新卒入社した佐藤さん。入社一年目は図面担当として順調に仕事をこなし、入社2年目からいよいよ設計業務へ。そんな佐藤さんを待ち受けていたのは…
是非ご覧ください。

2022-11-07

【YouTube動画】社内向けラジオ「SAKURADIO」の第2回です!

「SAKURA VALUE」というさくら構造の行動指針を浸透させる為、また社内コミュニケーションツールとして開始した社内向けラジオ「SAKURADIO」

まだまだ始めたばかりなので運用改善中ではありますが、聞いていたいただいた社外の方からもお褒めの言葉をいただきました!

ということで第2回として、社内でアーカイブされたものを再編集しYouTubeに公開いたします。ぜひ、お聞きください!

2022-09-29

【YouTube動画】社内向けラジオ「SAKURADIO」はじめました。

さくら構造には「SAKURA VALUE」という7つの行動指針があり、これを基に行動することでミッション・ビジョンの達成へと繋げていきます。

この「SAKURA VALUE」を浸透させる為、また社内コミュニケーションツールとしてさくら構造では社内向けラジオ「SAKURADIO」を開始しました。

まだまだ始めたばかりなので運用改善中ではありますが、社外の方へもこの取り組みを発信するためにYouTubeに公開いたします。ぜひ、お聞きください!

2022-08-04

【YouTube動画】MVPVに向けた私たちの取り組み ~社員が語る「チーム山田のスローガン」を更新しました

MVPVに向けた私たちの取り組み ~社員が語る「チーム山田のスローガン」をアップしました。
さくら構造 本社第二設計室である山田班の2022年度のチームスローガンを発表します!また動画の後半では、ちょっとしたドラマが…是非ご覧下さい。

2022-08-01

ベビーシッター派遣補助制度の導入

 

さくら構造に新しい制度「ベビーシッター派遣補助」が導入されました。

仕事と育児の両立を支援ができるように仕事の時でも家庭にいるときでも利用ができます。

 

利用例としては以下の通りです。

 

1.子どもを預けなければならない緊急事態が起きた時

2.お母さんやお父さんのリフレッシュな時間を取りたい時

3.子どもが病気になった時

4.急な仕事でお迎え時間に間に合わない時

5.小学生のお留守番を任せる時

 

シッターさんは「認定ベビーシッター」資格を持っているので安心です。

「認定ベビーシッター」は実務経験があり、試験に合格しないと取れない資格です。

 

「認定ベビーシッター」資格以外にも保育士資格や幼稚園教諭免許など保育関連の資格もっている人がたくさんいます。

 

女性は働きやすい環境へ。

男性は子育て参加意識の向上へ。

 

これからもさくら構造は職場環境の向上を目指します。

 

2022-07-11

【YouTube動画】『ドラゴンマネジメント実践編』を更新しました

YouTube動画「ドラゴンマネジメント実践編」をアップしました。

こちらの動画では、さくら構造の人材育成手法「ドラゴンマネジメント」を代表田中が実践した実例を2つご紹介しています。

2022-04-26

【YouTube動画】『女性社員が語る「構造設計」と「働き方」』を更新しました

【YouTube動画】『女性社員が語る「構造設計」と「働き方」』をアップしました。

さくら構造ではたらく女性社員が「構造設計」という職種と「働き方」についての座談会動画。構造設計という職種を選んだ理由や入社理由、職場環境など、率直に語り合う様子を紹介します。是非、ご覧ください。

2022-04-25

リクルート公式noteに当社の働き方が掲載されました



「ドラゴンマネジメント」「上司選択制度」などの当社の独自のマネジメント手法が紹介されております。

選び、選ばれる関係が、ポジティブなチカラを生む――さくら構造

https://recruitgroup.jp/n/nf8cc4f2afb32