さくら構造の「上司選択制度」がテレビ北海道で取り上げられました。

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【入賞】GOOD ACTIONアワード受賞式の裏側に密着をアップロードしました！

リクナビNEXTが主催する「第9回GOOD ACTIONアワード」にて、弊社の上司選択制度が評価され入賞いたしました！その受賞式に出席する為の田中社長の東京出張に同行し同制度の始まった経緯や、最近の社長の考えなどインタビューしてみました！是非、ご欄下さい！

さくら構造の「上司選択制度」が北海道新聞電子版で取り上げられました。

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＞＞部下が上司を選べる会社　さくら構造（札幌）が取り組む選択制度とは

さくら構造の「上司選択制度」がFNNオンラインで取り上げられました。

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＞＞上司を選べる「選択制度」を北海道の企業が導入…上司活用のマニュアルも？社内にどんな変化が起きたか聞いた

さくら構造の「上司選択制度」がITmediaで取り上げられました。

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＞＞「上司を選べる制度」導入でどんな効果が？社長も“想定外”だった職場の変化

「建築業界で生き残るために大切にすべき力とは」をアップロードしました！

昨年に引き続き、先日弊社代表の田中が建築学科の大学生向けの建築セミナーの講師を行いました。セミナータイトルは「建築業界で生き残るために大切にすべき力とは」です。建築業界といっても職種は様々です、学生さんたちが将来を考えたときの何かの参考になればと思います。是非ご覧ください。

さくら構造の「上司選択制度」が読売新聞で取り上げられました。

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＞＞好きな上司を選んで働けます、制度導入で離職率低下…社長「自身の個性をつぶさないで」

さくら構造の「上司選択制度」が求人ボックスジャーナルで取り上げられました。

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＞＞「上司ガチャ」による退職を阻止する――若手社員の自律を促すさくら構造の「上司選択制度」とは

さくら構造の「上司選択制度」がABEMA NEWSで取り上げられました。

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＞＞上司を選べる「上司選択制度」とは

さくら構造の「上司選択制度」がテレビで取り上げられました。

嫌な上司と仕事しなくていい！？　退職者が激減　部下が上司を選べる制度　札幌の会社が導入