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中途採用
私たち、さくら構造株式会社はこんな会社です。
- 構造計算初級勉強会(ユーストリーム配信で社員であればどこにいても視聴が可能)
- 図面作成効率化会議(ユーストリーム配信で社員であればどこにいても視聴が可能)
- ここから未来の構造技術者が生まれる！
- 2010東京・名古屋・大阪合同忘年会 in 熱海1泊温泉
- 2009全社合同忘年会 in 北海道定山渓温泉1泊
- さくら構造野球部 レッドリンクス 12戦0勝12敗・・・いつかは勝ちたい・・・。
- ベテランも新入社員も、技術的な話題を、雑談の様に話し合いながら仕事をしています。知らない事を質問し、知っている事は全員でシェアする。そんな雰囲気が新しい会社である、さくら構造の特徴だと思います。来年の事業拡大プ ロジェクトに向け、事務所を新規開設し、技術者を大幅増員出来る体制としました。さくら構造の第一優先企業理念を「社員の成長と自己実現の達成」と位置づけ、技術者の育成に力を注いでおります。最近は全拠点にＴＶ会議システ ムを導入した社内コミュニケーションの活性化や、設計データのクラウド化による情報共有への取り組み、社内制度の改善など、社員満足度向上のための取り組みにも力を入れております
- ６年前はスタッフは社長を含め2名でした。今は40名となり、だいぶにぎやかになってきました。今後も更なる飛躍を目指し急成長している会社です。
- 大学院の耐震工学の教授を会社に招いての講義を行うなど学んでいこうとするスタッフのフォローや、モチベーションを高めて仕事をしていける環境が用意されています。
- 関心が高まる構造設計。当社にはロサンゼルスタイムスやAERA、SPA、朝日新聞、北海道新聞、リクルート社など様々なメディア取材を受けています。業界外への情報提供は社会貢献の一貫と考えておりボランティアで行っております。
- 札幌では自社オフィスを新築し、東京事務所もリニューアルしました。今後の職場環境改善への取り組みとして設備投資していますが...札幌はすでに手狭になってきました。来期はさらに事務所を広げる必要がありそうです。
- さくら構造は新しい会社のため、固いルールがあるわけでもなく、自由な環境が特徴です。また社長自身が、スタッフの価値観を尊重したいと考えているため採用の条件についても柔軟に対応してきました。
＊報酬より技術の向上を強く望む人
- スタッフそれぞれの価値観や目標があり、それを実現していく場として会社があると思っております。会社もスタッフもお互いに成長できる環境を作って行く事がお互いにベストだと思います。なんでも遠慮なく相談してください！
- 一定のスキルとやりたい気持ちがあれば、未経験者でもご相談に応じます。日建学院 建築構造計算コースの受講料補助制度有
構造設計一級建築士制度が始まりました！
『構造設計1級建築士』は、弁護士よりも希少価値が高い！？
構造設計一級建築士の第一回目の試験結果発表がありました。
合格者は約6000人となり、これは弁護士（約2万人）よりずっと少ない数。
いかに価値のある資格か数字だけ見てお分かりと思います。
少数精鋭のプロ集団として（社員40名のうち19名が1級建築士、構造計算適合性判定員2名・構造設計一級建築士8名）
現在事業拡大のため後進の育成に力を入れているところです。
実際、この半年の間に5名の構造実務の未経験者を採用しました。
是非当社で構造設計1級建築士を目指してみてください！
- 業務内容
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- 建築物の構造設計・耐震診断
- CADによる図面作成(JWCAD,DRACAD,AUTOCAD)
- 募集勤務地
- 応募資格
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- 建築業界経験者で構造設計を生涯の仕事にしたい構造未経験者、又は構造設計実務経験者 ※一級建築士歓迎
- 選考方法
- 下記のエントリーフォームより、お申し込み下さい。書類選考の後、面接日等を連絡いたします。
- 採用期間
- 即日～ （応相談）
- 処遇
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- 実務経験者：年俸300万～（経験に応じ提案）
- 未経験者 ：応相談
- 正社員として採用。但し入社後3ヶ月は試用期間があります。
社会保険、週休2日（土日）、祝、年末年始・夏季休、有給休暇 年間休日120日以上
退職金制度・構造計算講習会費用補助等、福利厚生制度。- 正社員以外にもアルバイト・請負など、あらゆる雇用形態に対応いたします。在職中で今すぐには辞められない方もご相談に応じます。遠慮せず、まずはメールにてご相談ください。