「雑談推奨会社」から生まれた福利厚生　社員全員に約30,000円の高性能イヤホンを支給

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40人の社員全員にApple社のAirPodsProを支給しました。かねてよりさくら構造では「雑談推奨会社」として、雑談をすることで職場の生産性を向上するべく積極的に雑談でコミュニケーションをとる事を推奨して参りました。今後もより雑談がしやすい様な環境を作るべく、雑談をシャットアウトして仕事に集中したい時にノイズキャンセリング機能を活用出来るよう、高性能イヤホンを導入しました。これにはリモートワーク中でも生活音を気にせず仕事をしてほしいという狙いもあります。

高機能のイヤホン配布で生産性をアップさせる
高機能イヤホンを配布した理由は？

１.コロナ禍の中で在宅勤務が増えた為
家族と空間を共有しながら仕事をするシーンを想定して、換気扇などの生活音をノイズキャンセリング機能で聞こえづらくし、集中して仕事に取り組めます。

2.職場での雑談をシャットアウトする為
さくら構造は「雑談推奨会社」として、コミュニケーションの一環として雑談を推奨しています。雑談を耳にいれたくないタイミングにはノイズキャンセリング機能を使用して仕事に集中することを勧めます。

雑談推奨会社とは？
雑談無くして今のさくら構造はない
雑談をすることで組織の生産性が向上するという研究結果も出ている様に、さくら構造も雑談を大切にしています。雑談の中にこそ仕事のノウハウや効率化など様々なヒントがあり、それを共有することが会社全体の生産性につながると考えています。

社員の反応
雑談は大切にしつつ、働きやすい職場へ
雑談を推奨するあまり、雑談がうるさいと感じる社員の声を聞いていなかったという背景から、今回の高機能イヤホン配布につながりました。導入後は本来の役割はもちろん、通話中でもＰＣ操作が出来るなどといった物理的な効率アップにも寄与しています。